Louis Richard : sa passion du métier, le noyau de l’Huilerie Richard

Que pensez-vous de votre parcours à l’ESDES ?
L’ESDES m’a permis d’être en lien de manière régulière avec le monde de l’entreprise, notamment à travers les stages qui m’ont aidé à définir mon projet professionnel et à conforter mon choix de travailler dans la vente de produits gastronomiques. J’ai fait deux stages au sein de la maison Valrhona - à New York puis à Tain l’Hermitage - pour le développement des ventes. Valhrona m’a ensuite proposé une VIE au Canada comme Responsable commercial pendant 4 ans. J’ai eu la chance de vivre l’expérience de "l’intrapreneuriat", entrepreneuriat au cœur d’une entreprise (commerce, logistique, marketing), tout en m’appuyant sur un cadre fort. Après cette expérience, j’ai intégré l’entreprise familiale en 2018.  

Pourquoi avoir décidé de rejoindre l’entreprise familiale ?
J’ai toujours eu cette pensée en trame de fond mais avant de répondre à la question du « Quand », je voulais trouver les réponses du « Comment ». J’ai démarré avec mon camion magasin comme colporteur. J’ai ainsi rencontré nos clients particuliers puis j’ai eu l’opportunité de récupérer la tête des 18 camions magasin avant de prendre en charge le Marketing. Depuis janvier, je suis Directeur commercial et marketing pour l’ensemble de nos canaux de distribution et pour la filiale cadeaux d’affaires des CE.  

Quelles difficultés avez-vous rencontrées et comment les avez-vous relevées ?  
J’ai conscience que je ne serai jamais considéré comme un collaborateur comme les autres. C’est un statut à apprendre. Pour assumer cela auprès des 70 collaborateurs, je pense qu’il faut faire davantage ses preuves, être irréprochable sur la forme et le fond. L’entreprise est dirigée par mon père Patrick et ma sœur Emma a rejoint les achats en octobre 2021. On n’improvise pas le fait de travailler en famille, aussi, nous sommes membres de l’association Family Business Network qui propose de la formation continue sur l’entrepreneuriat familiale.

Quels sont les avantages de travailler dans une entreprise familiale ?
Travailler pour soi est un apprentissage et un bonheur incroyables qui décuplent la motivation, la gratification, les sentiments à la hausse mais également à la baisse. C’est une chance de pouvoir apporter sa contribution avec l’aide de nos équipes à plus de 130 ans d’histoire.

Quelles sont les principales valeurs ajoutées de votre entreprise ?
Sans hésiter la proximité avec nos clients, le goût et l’esprit de famille. Nous rencontrons nos clients en Rhône Alpes avec nos camions et lorsqu’ils se rendent dans nos boutiques, ils se sentent chez eux. Ils ont un attachement à la marque et à la qualité des produits. Nous sommes producteurs d’huile d’olive gastronomique : nous produisons dans nos moulins de Nyons, Uzès et des Mées, 4 appellations d’origine protégée d’huile d’olive sur 8 possibles en France et produisons également des huiles de noix, noisettes et colza à notre moulin de Montoison. Nous proposons de l’épicerie sucrée, salée et des produits de cosmétique.

Quel est votre dernier succès au sein de votre entreprise ? 
Nous avons reçu la Médaille d’or au salon de l’agriculture pour notre Huile d’Olive de Nyons Bio AOP. Une gratification qui salue le travail des équipes de production. Nous sommes également fiers d’avoir pu traverser la période de COVID grâce à la disponibilité des équipes qui fait chaud au cœur.  

Quelle ambition portez-vous pour votre société ? 
La marque est prospère depuis 130 ans. Je souhaite travailler en toute humilité pour atteindre nos objectifs autour de la marque et travailler sur le long terme pour nos collaborateurs et clients. Nous allons donc poursuivre la vente directe aux particuliers et continuer à se réinventer tout en ne perdant pas nos fondamentaux. 

Une citation qui vous guide ?
« Un voyage de mille lieux commence toujours par un premier pas » Lao Tseu  

👉 Plus d'infos :  www.huilerie-richard.com